翻譯社

在台灣目前職場上對於翻譯的市場中，很多求職者可能會不太了解產業內容，因此，翻譯社特別列出在104人力銀行求才頁面中，台灣的各大翻譯業者的需求，其中不乏國際知名翻譯廠商，通通都是有大量職缺在等著新鮮人應徵，就可以看出翻譯市場是供不應求，原因大多數是因為語言問題，多數求職者並沒有專精於語言，造成只有單一的語言可以翻譯，所以很多求職者在被企業拒絕後，都會在找到第二語言來加強，像是英文、俄語、法語、西班牙語、日語、韓語等語系，只要求職者認真學習這些的第二語言，相信在未來可以在英文翻譯社可以有各種工作機會。

維持高品質翻譯服務，使客人願意花錢來享受

想要在翻譯這個市場佔有一席之地，不單單只是翻譯語言多一兩種這麼簡單，需要的其他要求及翻譯技術也非常重要，像是要了解專業用詞，再來翻譯的文件品質，不管上級給了甚麼樣的翻譯文件，都要能有一定的翻譯水準，任何高難度、簡易的文件都是一樣的，多數翻譯社都會要求翻譯人員要能準時、準確地完成交辦的事物，不能容許有誤譯、漏譯的情況發生，因此，在翻譯界中，品質是佔極大的比重的，所以任何一位的求職者都需要顧好翻譯品質。此外，為了在翻譯界中有地位，要常常累積自己的專業技術，像是多閱讀文章、多看各國的翻譯文書、多參閱專業領域的文章，讓自己隨時保持在水準之上。

翻譯社 引導求職者入職場

求職者很容易進入翻譯這個產業，卻待不久，原因大多除了壓力以外，還會有專業技術不足、翻譯時間不固定等各種因素，但任何產業都是一樣的，想要在翻譯公司、翻譯社待的長久，許多的壓力、工作都要能吸收才能成長，因此，翻譯社會透過許多管道，讓求職者知道翻譯其實並不會困難，只要有毅力、耐心、細心，就能成功，為此，很多翻譯公司都會在新進的職員中安排較資深的支援來引領新職員，透過這樣前後輩互相指導的狀況下，可以提升翻譯的水準、品質，來讓服務更好。